2026.01.08
女性トラックドライバーの性格傾向・年代別特徴から将来性まで
近年、トラック業界では女性ドライバーの活躍が注目されています。かつては「男の仕事」と言われていたトラック運転手ですが、車両の操作性向上や職場環境の改善により、女性にも門戸が開かれつつあります。
「トラガール」と呼ばれる女性トラックドライバーたちは、どのような性格や特徴を持ち、業界でどのように評価されているのでしょうか。本記事では、女性トラックドライバーの性格傾向から将来性まで詳しく解説します。
女性トラックドライバーの性格傾向
女性トラックドライバーには、特徴的な性格傾向が見られます。男性中心の業界で活躍する彼女たちの資質を見ていきましょう。
真面目で責任感が強い特徴
女性トラックドライバーの多くは、責任感が強く真面目な性格の持ち主です。荷物を安全かつ確実に届けるという使命感を持ち、時間厳守の意識も高いです。業界では「細やかな気配り」や「丁寧な運転」が女性ドライバーの長所として評価されています。
彼女たちは物流を担うプロフェッショナルとして、安全運転と確実な配送を心がけ、根は真面目で根性がある人が多いのが特徴です。荷物の取り扱いも丁寧で、顧客対応も細やかなため、取引先からの評判も良好です。
負けず嫌いで意地っ張りな一面
女性トラックドライバーには、負けず嫌いで意地っ張りな一面も見られます。男性社会の中で自分の居場所を確立するために、自己主張が強く、媚びを売らない姿勢を持っている人が多いです。
言葉が荒い人もいますが、仕事自体は超真面目という特徴があり、困難に立ち向かう強さを持っています。この負けん気の強さが、体力的にも精神的にもハードな仕事を乗り越える原動力となっているようです。
女性ドライバーの年代別特徴
女性トラックドライバーは年代によって、特徴や傾向が異なります。それぞれの年代における特性を見ていきましょう。
20代ドライバーの傾向
20代の女性ドライバーは、積極性と行動力が特徴です。中小企業で働く若手女性ドライバーは、見た目が派手で気が強い傾向があり、仕事面では多少粗さはあるものの積極的に業務に取り組みます。一方、大手企業の20代女性ドライバーは、見た目が地味で控えめな印象がありますが、仕事は丁寧に行います。
若い世代は車の運転や外での活動が好きで、この職業を主体的に選択した人が多い点も特徴です。20代からこの業界に入ることで、スキルを磨き、キャリアを長く築いていける可能性があります。
30-40代の働き方と特性
30-40代の女性ドライバーは、経験を積んだ安定感が魅力です。この年代は女性ドライバーの中でも働き盛りとして活躍しています。中小企業と大手企業の差は20代ほど大きくなく、どちらも与えられた仕事を丁寧にこなす傾向があります。
30-40代は仕事と家庭の両立を図る人も多く、子育てをしながら働くシングルマザーもいます。時短勤務や休日の調整など、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶケースが見られます。
50代以上の経験と強み
50代以上の女性ドライバーは、長年の経験から培われた要領の良さと落ち着きが強みです。全体的におおざっぱに見えることもありますが、要所はしっかり抑えており、効率的な仕事ぶりが評価されています。
中小企業では「場末のスナックのママ」のような親しみやすさがあり、大手企業では「婦人服売り場のおばちゃん」のような安心感を与えます。長年の経験からルートや時間配分を熟知しており、若手ドライバーには真似できない技術とノウハウを持っています。
女性が選ぶトラック業界の魅力
女性がトラック業界を選ぶ理由には、いくつかの魅力的なポイントがあります。
高収入で経済的自立が可能
女性トラックドライバーの大きな魅力の一つは、高収入で経済的自立が可能な点です。一般女性の平均年収が約302万円であるのに対し、女性トラックドライバーの年収は平均400万円となっています。男性ドライバーとの差はあるものの、他の職種と比較すると収入は高めです。
特に夫婦でトラックドライバーとして働く場合、月収入約90万円、年収にして夫婦合算で約1,000万円という例もあります。実家暮らしの独身女性では都内にマンションを購入できるほどの収入を得ている人もいるほどです。
人間関係のストレスが少ない
トラックドライバーの仕事は、基本的に一人で行う業務が中心であるため、職場の人間関係のストレスが少ないという利点があります。女性同士の複雑な人間関係に疲れを感じる人にとって、あまり他人と関わらずに仕事ができる環境は魅力的です。
「女性ばかりのコミュニティでは気を使って疲れる」「人間関係のもめごとが苦手」という理由から、敢えてトラック業界を選ぶ女性もいます。自分のペースで仕事ができ、目的地までの運転に集中できる点が心地よいと感じる人が多いようです。
女性トラックドライバーの背景
女性トラックドライバーたちは、さまざまなバックグラウンドを持っています。彼女たちがどのような経歴を持ち、なぜトラック業界に入ったのかを見ていきましょう。
前職はさまざまな業種から
女性トラックドライバーの前職は実に多様です。事務職や販売職など、いわゆる「女性が多い職種」から転職してくる人も多いです。元化粧品販売員だった人や、普通のOLだった人なども業界に入ってきています。
自由な働き方を求めて、あるいは新しい挑戦を求めてトラック業界に転身する女性たちは、髪の毛を染めたり、ネイルをしたり、自分らしく働きたいという願望を持っている場合もあります。固定観念に縛られず、自分の可能性を広げたいという意欲的な人が多いのも特徴です。
シングルマザーも活躍
トラック業界では、シングルマザーとして子育てをしながら活躍している女性もいます。一般的な女性が得る収入よりも給与が良いため、経済的な理由からこの業界を選ぶ人も多いのです。
子どもの保育園の送り迎えに合わせた勤務体系を組んでもらえるなど、家族の協力や会社の理解があれば、育児と両立しながらキャリアを築くことが可能です。子育て支援の制度が整っている企業もあり、働きやすい環境が整備されつつあります。
トラック業界で求められる資質
トラック業界で女性が活躍するためには、どのような資質が求められるのでしょうか。
安全運転と時間厳守の意識
トラックドライバーにとって最も重要なのは、安全運転と時間厳守の意識です。荷物を預かり、確実に目的地へ届けるという使命を果たすために、交通ルールを守り、安全運転を心がける姿勢が不可欠です。
女性ドライバーは特に、繊細な運転技術が評価されています。大きなパワーを持つトラックを丁寧に穏やかに運転し、急ブレーキをかけないよう細心の注意を払います。この繊細さと丁寧さは、女性ならではの強みと言えるでしょう。
環境適応力と自己管理能力
トラックドライバーの仕事は、一般的な仕事とは異なる環境で行われることが多いため、高い環境適応力と自己管理能力が求められます。中長距離ドライバーの場合、サービスエリアや駐車場での仮眠や休憩を余儀なくされることもあり、特異な生活リズムに慣れる必要があります。
また、ほとんどの作業を単独で行うため、自分をうまくコントロールする能力も不可欠です。時間・タスク・行動・モチベーション・健康など、多方面にわたる自己管理ができる人が向いています。冷静さを保ち、状況に応じて適切な判断ができる人物が求められます。
女性ドライバーの将来性
トラック業界における女性ドライバーの将来性はどうでしょうか。業界の変化と女性ドライバーのキャリアパスについて見ていきましょう。
需要拡大と業界の変化
トラック業界では慢性的なドライバー不足が続いており、女性ドライバーの需要は今後ますます高まると予想されています。国土交通省が2014年から推進している「トラガール促進プロジェクト」をはじめ、業界全体で女性ドライバーの採用・育成に力を入れる動きが活発化しています。
特に、Eコマースの発展に伴って急増している個人向け小口配送の分野では、比較的小型で軽量な荷物を扱うことが多いため、女性ドライバーが活躍しやすい環境です。また、車両の操作性向上やパワーステアリングの普及により、以前のような腕力や体力の差が問題になりにくくなってきました。
キャリアパスの可能性
女性トラックドライバーのキャリアパスは多様化しています。長距離輸送や特殊車両の運転など、経験を積みながらステップアップしていく道があります。また、免許や資格を取得することで、より高い収入を目指すことも可能です。
長く業界で働くことで管理職への道も開かれており、女性の視点を生かした職場環境の改善や後進の育成に携わる道もあります。独立して個人事業主となる選択肢もあり、自分のペースで働きたい人にとっては魅力的なキャリアパスとなっています。
まとめ
女性トラックドライバーは、真面目で責任感が強く、丁寧な仕事ぶりが評価されています。年代によって特徴は異なりますが、それぞれの年代で強みを発揮し、業界に貢献しています。
高収入で経済的自立が可能であることや、人間関係のストレスが少ないといった魅力から、様々な業種からの転職者やシングルマザーも活躍しています。安全運転と時間厳守の意識、環境適応力と自己管理能力といった資質を持つ女性は、トラックドライバーとして大きな可能性を秘めています。
業界のドライバー不足や「トラガール促進プロジェクト」などの取り組みにより、女性ドライバーの需要は今後さらに高まると予想されます。女性がトラック業界で活躍するためには、自分に合った企業選びが重要です。時短勤務や育休制度、女性用トイレや休憩室の整備状況など、働きやすい環境が整っている企業を選ぶことで、長く安心して働けるでしょう。






